1.3. Proceso Administrativo
Un
proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una
actividad.Comprende
varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento exhaustivo es indispensable
a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina,
correctamente. En
su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo como la
administración en acción.Un
proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una
actividad.
•Planificación: ¿Qué se va a hacer? Objetivos, políticas, diagnóstico, programas y
presupuestos administrativo como la
administración en acción.
Es la parte del proceso donde se establecen los objetivos o las metas a alcanzar a corto, mediano y largo plazo.
•Organización:
¿Cómo se dividirá el trabajo? Unidades de mando y procedimientos.
En la organización del proceso administrativo lo que se busca en esta fase es la coordinación de todo lo planificado con anterioridad.
•Integración: ¿Quién y con qué se va a hacer? Personal: selección, contratación,
capacitación, materiales, finanzas, compras, producción, entre otros.
•Dirección: ¿Cómo
se debe hacer? Autoridad, mando, toma de decisiones, supervisión, delegación,
instrucciones y comunicación.
Es la fase de ejecución de lo coordinado donde se necesita un gerente que motive, comunique y supervise las actividades planeadas y coordinadas.
Control: ¿Cómo se hizo? Evaluación, comparación, determinación de las desviaciones,
corrección de fallas y retroalimentación.
Es la fase del proceso administrativo de una organización donde se busca medir los resultados obtenidos con la finalidad de mejorar aquello que sea necesario y asegurar que el proceso vuelva a comenzar desde una planeación más inteligente que la anterior.
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